«لي روش»: النساء يشغلن 30% من مناصب صنع القرار الحكومي و16.6% في «الخاص»

В Абу-Даби прошла вторая инициатива «Гостеприимство под женским руководством», которая показала растущую роль женщин в туристической отрасли ОАЭ. Несмотря на то что женщины составляют 52% работников сферы гостеприимства в мире, только 30% из них занимают руководящие должности.

В ОАЭ ситуация лучше — женщины составляют уже 34% работников отрасли благодаря национальным программам гендерного баланса. В госсекторе страны женщины занимают 66% всех позиций и 30% руководящих должностей. А вот в частном секторе женщины-руководители составляют всего 16,6%.

Мероприятие организовала Академия гостеприимства Абу-Даби «Ле Рош». Дискуссию провела генеральный директор академии Жоржетт Деви вместе с руководителями крупных отелей и департамента культуры и туризма эмирата.

«Мы видим реальные изменения в том, как женщины поддерживают друг друга в этой отрасли. Раньше здесь была жесткая конкуренция, теперь гораздо больше сотрудничества», — рассказала Кэтрин Херц, управляющая отелями Edition и Marriott в Абу-Даби.

Эмма Кэмпбелл из департамента культуры и туризма отметила интересный факт: 80% бронирований путешествий делают женщины, но это не отражается на количестве женщин в топ-менеджменте туристических компаний.

Отрасль гостеприимства в ОАЭ активно расширяется. Теперь это не только отели, но и музеи, развлекательные центры, организация мероприятий. Культурный рост Абу-Даби и развитие острова Яс открывают новые карьерные возможности для женщин.

Участники обсудили важность наставничества и поддержки молодых специалисток. «Не нужно ждать полной готовности перед тем, как сделать следующий шаг. Настоящий прогресс приходит от смелости двигаться вперед и использовать возможности сразу, как только они появляются», — посоветовала Кэмпбелл.