الإمارات ترتقي بمعايير سلامة العمال ورفاهيتهم إلى مستويات متقدمة

ОАЭ продолжают укреплять защиту трудовых прав через комплексную систему законов и политик. С 15 июня по 15 сентября 2026 года в стране действует запрет на работы под прямыми солнечными лучами с 12:30 до 15:00 — это уже 22-й год подряд такой меры защиты от теплового стресса.

Для курьеров и работников доставки власти установили более 12 тысяч кондиционированных зон отдыха по всей стране. Это не просто забота о здоровье — такие меры помогают поддерживать производительность труда в экстремальных климатических условиях региона.

С июня 2026 года все частные компании должны выплачивать зарплаты строго первого числа каждого месяца через систему защиты заработной платы. Это решение направлено на повышение прозрачности и стабильности трудовых отношений.

Цифры показывают масштаб системы: 99% работников частного сектора зарегистрированы в системе защиты зарплат, более 38 тысяч человек получили выплаты по трудовому страхованию на сумму свыше 300 миллионов дирхамов к концу 2025 года. Около 90% целевой рабочей силы охвачено страхованием от безработицы с компенсациями более 350 миллионов дирхамов.

В стране зарегистрировано свыше 2700 компаний в системе рабочего жилья, которым пользуются около 1,9 миллиона работников. Более 3 миллионов человек прошли специализированные программы повышения осведомленности на 17 языках.

Для инвесторов и работодателей эти меры означают более предсказуемую и стабильную рабочую среду. ОАЭ как один из крупнейших получателей иностранной рабочей силы демонстрируют, что защита прав работников может сочетаться с экономическим ростом. Такой подход укрепляет репутацию страны как привлекательного места для работы и инвестиций в регионе, где трудовые стандарты часто остаются спорным вопросом.